Mandat
*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX EMPLOYÉES ACTIVES ET EMPLOYÉS ACTIFS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC. ***
SOMMAIRE du POSTE
Sous la supervision générale du directeur des opérations, Gestion des documents et services d’impression – CUSM, le titulaire :
30 % Prépare les fichiers pour l’impression ou la numérisation, lorsque nécessaire à l’aide de de logiciels ; y compris les suites d’applications Microsoft Office Adobe, Photoshop, Illustrator, Word, Excel, Access et Publisher. Assister les utilisateurs de PrintSys ayant un accès par mot de passe, en effectuant une formation le cas échéant ; traite directement avec les clients par courriel, messagerie, par téléphone ou en personne; Numérise des documents pour des fins d’impression, de reproduction, de gestion documentaire, d’archivage ou de diffusion.
30 % Travaille dans la section reliure et participe à la finition de la production quotidienne et à la finition des projets de travail ; utilise une variété et un ensemble d’appareils pour effectuer des tâches de reliure, telles que coupe-papier, perforatrice, plieuse, etc.
30 % Effectue les tâches d’expédition et de distribution, les travaux d’emballage et la livraison aux zones de distribution ; entretient le matériel ; reçoit les fournitures et les formulaires et les place au bon endroit ; commande des fournitures au besoin ; travaille sur des projets spéciaux et effectue d’autres tâches connexes ;
10 % Effectue la mise à marche de l’équipement numérique et les presses offset ; Exécute toutes autres tâches connexes reliées à l’exercice de ses fonctions à la demande de son supérieur.
Exigences
Diplôme d’études secondaires (DES)
• Avec une (1) année d’expérience dans l’utilisation des équipements d’impression et de finition
Ou
• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en concentration en impression et finition (1 350 heures)
• Avec six (6) mois d’expérience dans l’utilisation des équipements d’impression et de finition
Autres connaissances:
• Bonne maîtrise du français parlé et écrit
• Bonne maîtrise de l’anglais parlé
• Anglais de base à l’écrit
• Bonne connaissance pratique des applications logicielles ; tels que Word, PowerPoint, Acrobat In-Design, Illustrator, Publisher, Excel
• Connaissance de la technologie d’impression numérique
Accès à l'égalité en emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.Si vous pensez avoir besoin de mesures d’adaptation à une étape quelconque du processus de candidature, veuillez en faire part le plus tôt possible au recruteur, qui vous contactera. Nous serons heureux de répondre à vos besoins. Notre engagement en faveur d'un recrutement inclusif comprend :
- un soutien adapté tout au long du processus de recrutement,
- un environnement de travail inclusif et accueillant
- des mesures d'adaptation pour répondre aux besoins individuels
- des espaces de travail physiques accessibles, équipés de technologies et d'outils adaptés à divers handicaps (mobilité, audition, vision, neurodiversité, etc.).