Mandat
Technologue en Électrophysiologie, choisissez votre domaine de spécialité et faites une différence !
Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est à la recherche de technologues en électrophysiologie médicale pour combler des postes dans différents secteurs spécialisés.
Postes disponibles dans les spécialités suivantes :
– Cardiologie
– Neurologie
– Chirurgie
Vous jouez un rôle essentiel dans la collecte et l’analyse de données électriques générées par les systèmes biologiques, en lien avec votre champ de spécialité.
Vos principales responsabilités incluent :
– Préparer le patient et installer les électrodes ou appareils requis
– Vérifier le bon fonctionnement de l’équipement
– Enregistrer, analyser et transmettre les données nécessaires à l’équipe médicale
– Collaborer avec des professionnels de la santé dans un environnement de soins de pointe
– Participer, au besoin, à la formation clinique ou à des activités d’enseignement
Bénéficiez d’une stabilité d’emploi et d’opportunité de carrière, faite partie de notre grande famille et en plus des avantages sociaux offerts dans le domaine hospitalier plus tel que :
– Quatre semaines de vacances
– 9.6 journées de maladie et affaires personnelles,
– Assurances collectives
– Fonds de retraite (RREGOP) très intéressant
– Conciliation vie, santé, famille et travail
– Des services et activités?offerts et coordonnés par le Comité exécutif pour le bien-être du personnel au CUSM?(Chorale du?CUSM – Enchanté, conseils nutrition, événements et activités conditionnement physique, offert aux employés du CUSM)
– Programme d’aide aux employés
– Programme de rabais aux employés
– Et beaucoup plus !
Exigences
– Doit détenir un diplôme (DEC) d’études collégiales en techniques d’électrophysiologie médicale d’une école reconnue par le ministère compétent.
– Doit être membre de l’Ordre des technologues en imagerie médicale, en radio-oncologie et en électrophysiologie médicale du Québec.
– Ce titre d’emploi comprend également la personne détenant le R.E.T. du Bureau canadien d’enregistrement des technologistes en électroencéphalographie.
Accès à l'égalité en emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.Si vous pensez avoir besoin de mesures d’adaptation à une étape quelconque du processus de candidature, veuillez en faire part le plus tôt possible au recruteur, qui vous contactera. Nous serons heureux de répondre à vos besoins. Notre engagement en faveur d'un recrutement inclusif comprend :
- un soutien adapté tout au long du processus de recrutement,
- un environnement de travail inclusif et accueillant
- des mesures d'adaptation pour répondre aux besoins individuels
- des espaces de travail physiques accessibles, équipés de technologies et d'outils adaptés à divers handicaps (mobilité, audition, vision, neurodiversité, etc.).