Mandat
*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024. ***
SOMMAIRE DU POSTE
Sous la direction du Directeur adjoint, Ressources financières, et en collaboration avec les responsables des directions, le détenteur du poste agit à titre de partenaire d’affaires. Il évalue et analyse les rapports budgétaires, prépare des rapports financiers et statistiques pour les dirigeants de la direction et conçoit des outils analytiques. Il apporte du support aux gestionnaires de centre de coûts en collaboration avec l’équipe de directeurs de la mission, en assurant une compréhension et utilisation adéquate des outils internes, en effectuant des recommandations sur l’utilisation et l’allocation des ressources financières disponibles. S’assure que les statistiques de la direction sont compilées selon le calendrier prescrit et en respect des lignes directrices du MSSS. Il développe et propose des stratégies pour améliorer la performance financière et pour obtenir des financements additionnels. Il s’assure que les plans développés sont mis en place et apportent les bénéfices escomptés. Coordonne pour la direction l’exercice budgétaire annuel en collaboration avec l’équipe de budget du CUSM. Il agit comme liaison pour les différents services de la direction des finances.
Exigences
SCOLARITÉ
- Baccalauréat en administration des affaires, concentration finance ou comptabilité ou dans une discipline pertinente aux fonctions.
- Maitrise dans une discipline jugée pertinente (Chaque année de scolarité manquante peut être remplacée par 2 années d’expérience pertinente).
EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
- Expérience professionnelle pertinente liée aux fonctions, préférablement en analyse financière et en utilisation de systèmes de gestion financière et comptable.
- Expérience professionnelle pertinente en gestion, supervision ou ayant démontré un leadership accru.
ATTRIBUTS ESSENTIELS
- Membre d’un ordre professionnel, un atout.
- Excellente maîtrise des systèmes de la suite office.
- Expérience avec des systèmes de base de données.
- Expérience dans le développement d’outils d’analyse informatisés.
- Possède d’excellentes habiletés interpersonnelles et en travail d’équipe.
- Possède d’excellentes aptitudes avec l’informatique.Responsable, fiable, discret et autonome.
- Orienté envers l’atteinte des résultats.
- Habileté à travailler dans un environnement complexe.
- Démontre des éléments de croissance et d’apprentissage.
- Travail efficacement à l’intérieur d’une équipe.
- Possède de bonnes habiletés analytiques et efficace à détecter des erreurs.
- Démontre de la flexibilité et de la créativité dans la résolution de problème.
- Démontre du leadership afin de mobiliser les partenaires, et d’influencer la prise de décision.
- Maîtrise du français, parlé et écrit.
- La maîtrise de l’anglais est souhaitable.
AUTRES
- Lieu de travail : 2155 rue Guy, Montréal, QC, H3H 2R9
- Possibilité de télétravail
- Déplacements occasionnels entre les différents sites du CUSM
- Statut de l’emploi : Permanent à temps complet
- Classe salariale 38 (MIN : 94 306 $, MAX : 122 596 $)
- Entrée en fonction : Dès que possible
INFORMATIONS ADDITIONNELLES
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae.
Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 15 février.
Nous remercions les personnes ayant manifesté de l’intérêt envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Les conditions de travail des cadres sont régies par le Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux.