Mandat
*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024. ***
SOMMAIRE DU POSTE
Sous la direction du Directeur adjoint – Neurosciences, le titulaire du poste planifie, coordonne, contrôle et évalue le programme ainsi que les activités de soins requis par les patients et leurs familles au sein de l’unité. Il assure la prestation de soins d’excellence aux patients et à leurs familles dans le cadre des soins infirmiers primaires et des soins centrés sur la famille. Il soutient la prise de décision décentralisée (gouvernance partagée) et favorise la qualité de vie au travail du personnel. Il est responsable de la gestion efficace et efficiente des ressources humaines, financières et matérielles ainsi que des systèmes d’information relevant de sa responsabilité. Il promeut le développement professionnel et académique aux niveaux local, provincial, national et international.
60 % Assume la responsabilité de la gestion des soins à l’unité de soins intensifs neurologiques, une unité de dix (10) lits, l’aire d’accueil pré-opératoire, l’unité de récupération post-anesthésie de quatre (4), ainsi que l’aire de réception du programme AVC de trois (3) civières. Développe et évalue les programmes cliniques en collaboration avec les patients et leurs familles, le personnel, les cliniciens et les autres membres de l’équipe de soins de santé. Développe la pratique infirmière, favorise le perfectionnement professionnel et veille à la qualité des soins infirmiers.
15 % Favorise le développement professionnel et académique aux niveaux local, provincial, national et international notamment en supportant les initiatives éducationnelles pour le personnel, les étudiants et les nouveaux employés en orientation. Participe activement dans les projets d’amélioration de la qualité et dans les projets de recherche. Accomplit d’autres tâches connexes, notamment la participation à des comités intra et interdépartementaux, à des groupes de travail, à des projets ainsi qu’aux relations avec diverses parties prenantes externes (Santé Québec, comité régional AVC, Urgences Santé, CETAM, etc.).
15 % Embauche le personnel, évalue le rendement et assure le développement continu du personnel en fonction des besoins actuels et des tendances futures, en collaboration avec les conseillères cadres, les infirmières en contrôle et prévention des infections, les infirmières cliniciennes assistantes du supérieur immédiat NPDE et les ANM.
10 % Prépare le budget annuel, atteint les objectifs budgétaires, surveille l’utilisation des ressources et veille à l’approvisionnement adéquat en matériel.
Exigences
SCOLARITÉ
- Baccalauréat en sciences infirmières.
- Maitrise dans un domaine pertinent (Chaque année de scolarité manquante peut être remplacée par 2 années d’expérience pertinente).
EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
- Expérience professionnelle pertinente préférablement en soins critiques.
- Expérience professionnelle pertinente en gestion, supervision ou ayant démontré un leadership accru.
ORDRE PROFESSIONNEL
- Membre en règle de l’O.I.I.Q.
ATTRIBUTS ESSENTIELS
- Solide base de connaissances et compétences cliniques, de préférence dans le domaine des neurosciences.
- Excellentes aptitudes en leadership et en organisation, avec une expérience démontrée en gestion.
- Expertise démontrée en relations interpersonnelles en dynamique de groupe et en gestion des conflits.
- Capacité à identifier, orienter et évaluer les besoins d’enseignement et d’apprentissage du personnel.
- Connaissance de base des outils informatiques en appui aux responsabilités quotidiennes.
- Maitrise du français à l’oral et à l’écrit.
- La maitrise de l’anglais est souhaitable.
AUTRES
- Lieu de travail : Hôpital Neurologique de Montréal
- Statut de l’emploi : Permanent à temps complet
- Classe salariale 38 (MIN : 94 306 $, MAX : 122 596 $)
- Entrée en fonction : Mi-avril