Mandat
*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024. ***
Sous l’autorité du Directeur approvisionnement et logistique, le titulaire assure la coordination stratégique, la gouvernance opérationnelle et l’intégration transversale de l’ensemble des services logistiques du CUSM, incluant les secteurs opérations, transport et messagerie, ainsi que distribution.
Il supervise directement les chefs de service logistique et assure l’alignement des orientations, des priorités et des pratiques à travers tous les sites du CUSM, incluant les sites satellites.
Le titulaire agit à titre de leader intégrateur de la chaîne logistique hospitalière. Il veille à la cohérence des processus de réception, entreposage, distribution, transport des patients, du matériel et du personnel, buanderie-lingerie et courrier. Il s’assure de l’amélioration continue des flux physiques, informationnels et financiers, dans une perspective de performance organisationnelle, d’expérience client et de sécurité des patients.
Il exerce un leadership mobilisateur axé sur :
• la standardisation des pratiques,
• la performance mesurable par indicateurs,
• l’innovation technologique,
• l’amélioration continue,
• et la gestion proactive des risques logistiques.
Il contribue à l’élaboration du Plan Directeur Logistique (PDL) et veille à son déploiement opérationnel en cohérence avec le plan stratégique du CUSM.
Il est imputable des résultats globaux des services logistiques sous sa gouverne, tant sur le plan budgétaire que sur la qualité de service et la performance opérationnelle.
Exigences
SCOLARITÉ
- Baccalauréat en administration ou dans tout autre discipline pertinente;
- Maîtrise dans une discipline pertinente (Chaque année de scolarité manquante peut être remplacée par 2 années d’expérience pertinente).
EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
- Minimum de cinq (5) années d’expérience dans un domaine lié au poste, préférablement dans la chaîne d’approvisionnement et logistique.
- Minimum de trois (3) années dans des fonctions de gestion et de supervision.
- Expérience dans un milieu hospitalier de soins aigus, un atout.
- Expérience en amélioration de processus de flux de travail, un atout.
ATTRIBUTS ESSENTIELS
- Connaissance approfondie de l’environnement des soins de santé au Québec;
- Connaissance et maîtrise des principes de négociation;
- Connaissance approfondie des systèmes d’information;
- Habilités en communication, capacité d’établir des liens de confiance et un esprit de collaboration chez les collègues;
- Souci de l’environnement et de la qualité des services offerts à la clientèle;
- Vision stratégique et sens politique;
- Leadership mobilisateur incitant à la créativité et à la responsabilisation;
- Habileté à gérer avec succès des changements organisationnels significatifs au niveau organisationnel, opérationnel et humain;
- Expérience à travailler sur des problématiques variées et complexes;
- Capacité démontrée à promouvoir les principes d’amélioration continue de la qualité;
- Capable d’établir des partenariats internes et externes solides;
- Engagement marqué envers l’atteinte des résultats;
- Connaissance avancée des logiciels Word, Excel, Outlook, Power Point;
- Connaissance fonctionnelle des logiciels Power BI, Power Automate, Planner, Teams, et Smartsheet;
- Connaissances avancées des logiciels LGI GRF, GRM, et GRH, un atout;
- Maitrise du français à l’oral et à l’écrit;
- La maitrise de l’anglais est souhaitable.
AUTRES
- Lieu de travail : 1001 boulevard Décarie, Montréal, H4A 0B1
- Déplacements fréquents entre les différents sites du CUSM
- Disponibilité requise en contexte d’incident majeur ou situation d’urgence
- Garde et rotation de fin de semaine
- Statut de l’emploi : Permanent à temps complet
- Classe salariale 40 (MIN : 102 650 $, MAX : 133 448 $)
- Entrée en fonction : Dès que possible
INFORMATIONS ADDITIONNELLES
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae.
Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 18 mars 2026.
Nous remercions les personnes ayant manifesté de l’intérêt envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Les conditions de travail des cadres sont régies par le Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux.