• TPO - Temps partiel occasionnel
  • Montréal
Montréal
Entre 24,80 $ et 26,98 $/heure
TPO - Temps partiel occasionnel

Mandat

Sous la responsabilité fonctionnelle du chef de service et la supervision directe de l’assistante-chef
inhalothérapeute, le titulaire :

60 % Étalonne et entretient le matériel d’inhalothérapie. Assure un stock adéquat d’inventaires en
travaillant en étroite collaboration avec les magasiniers et en conseillant le chef adjoint RT
et/ou l’inhalothérapeute en charge lorsque les stocks sont faibles ou à risque d’épuisement.
Passe des commandes par le biais du système informatique, selon les besoins. Reçoit,
inspecte, vérifie et entrepose tout le matériel, les fournitures et équipements reçus aux
endroits requis par le département d’inhalothérapie, c’est-à-dire tous les secteurs où
l’inhalothérapie/médecine respiratoire prodigue des soins. Assure que l’inventaire est
correctement rangé pour garder la zone de travail propre et dégagée d’encombrement.

20 % S’assure que les chariots d’urgence, les sacs de transports et les chariots de bronchoscopie
sont correctement approvisionnés conformément aux listes de contrôle d’inventaire ;

10 % Transporte et récupère les appareils, les équipements, les instruments et les fournitures
d’inhalothérapie aux endroits requis par le département d’inhalothérapie : MDR, Biomed,
etc. selon les besoins. Notifie au chef adjoint RT et/génie biomédical les équipements
nécessitant des réparations. Assure un suivi de l’équipement envoyé pour retraitement afin
de s’assurer qu’il est retourné et remplacé en temps opportun ;

5 % Participe au nettoyage des équipements et accessoires d’inhalothérapie.

5 % Exécute toutes autres tâches connexes reliées à l’exercice de ses fonctions à la demande
de son supérieur ou l’inhalothérapeute en charge.

Exigences

– Diplôme de fin d’études secondaires V (D.E.S.)

– Bonne maîtrise du français parlé et écrit

– Anglais de base

– Bonnes habiletés interpersonnelles et de communication

– Habileté de travailler comme membre d’une équipe multidisciplinaire

– Compétence numérique

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.


Catégorie :Assistance à la personne et métiers
Période salariale :Horaire
Durée :à déterminer
Date d'affichage :du 2026-03-11 à 2026-03-31

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