• TPR - Temps partiel régulier
  • Montréal
Montréal
Entre 31,03 $ et 54,98 $/heure
TPR - Temps partiel régulier

Mandat

Sous la direction du chef du programme PNAVD et de l’assistante-chef du PNAVD et en collaboration avec les coordonnateurs clinique et technique, le/la titulaire :
Réalise l’évaluation bio-psycho-sociale pour l’ensemble des demandes adressées au PNAVD, en étroite collaboration avec les divers partenaires du programme.
Planifie, coordonne et assure le suivi des interventions interdisciplinaires afin de maintenir une continuité des services et un niveau optimal de qualité des soins, en tenant compte des ressources de la clientèle, de la communauté et de l’équipe du PNAVD.
Exerce un rôle de personne-ressource en enseignement auprès des collègues, des membres des différentes équipes et des partenaires, notamment pour les soins de trachéostomie, les techniques d’assistance à la toux et les soins de plaies, tout en participant activement aux activités et comités du département.

Personne qui assume la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins biopsychosociaux d’usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l’état de santé de l’usager, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers. 

Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.

Elle planifie, dispense et évalue l’enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes. De plus, elle participe à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.

 

 

Exigences

• Baccalauréat en sciences infirmières ou baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers
• Membre en règle de l’O.I.I.Q.
• Certification RCR à jour
• Connaissance des soins infirmiers dans un environnement de soins aigus**
• Français et anglais, à l’oral et à l’écrit
• Connaissance de base des outils informatiques

 

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Si vous pensez avoir besoin de mesures d’adaptation à une étape quelconque du processus de candidature, veuillez en faire part le plus tôt possible au recruteur, qui vous contactera. Nous serons heureux de répondre à vos besoins. Notre engagement en faveur d'un recrutement inclusif comprend :
  • un soutien adapté tout au long du processus de recrutement,
  • un environnement de travail inclusif et accueillant
  • des mesures d'adaptation pour répondre aux besoins individuels
  • des espaces de travail physiques accessibles, équipés de technologies et d'outils adaptés à divers handicaps (mobilité, audition, vision, neurodiversité, etc.).


Catégorie :Soins infirmiers et inhalothérapie
Période salariale :Horaire
Durée :Temp partiel
Heures par semaine :30 hrs
Date d'affichage :du 2026-05-20 à 2026-11-19

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