Mandat
Sous l’autorité de la gestionnaire du Bureau de qualité et amélioration continue (BQAC) – HME, le titulaire supporte, structure et coordonne la mise en place du programme *NSQIP-P (National Surgical Quality Improvement Program Pediatric) de l’ACS (American College de Surgeons). Le titulaire exerce un leadership de compétences en matière de qualité et de la sécurité des patients. Il coordonne le projet, développe et adapte des outils visant l’amélioration des soins et services dispensés. Il favorise l’utilisation des données probantes issues de la recherche dans son domaine d’expertise. La qualité et la sécurité des patients et services sont au centre de ses préoccupations. Il (elle) encadre ces initiatives en collaboration rapprochée avec divers leaders cliniques et/ou en provenance de différents services, surtout le comité périopératoire et le comité de sécurité des patients, et les membres de la direction générale. Le titulaire :
70 % Assure un leadership dans l’implantation du programme NSQIP-P. Responsable de gérer et de coordonner toute la logistique interne et avec le réseau du programme NSQIP-P. Supporte la culture de sécurité et l’implantation des initiatives en lien avec NSQIP-P ;
15 % Élabore des systèmes de saisie, d’analyse et de présentation de résultats d’amélioration de la qualité et la sécurité des soins ;
15 % Identifie les meilleures pratiques et les besoins en formation liés au programme NSQIP-P, aide à développer le matériel et les outils pédagogiques et dirige l’apprentissage par des approches et méthodes variées. Exécute d’autres tâches dans le cadre de ses fonctions, de ses attributions et des activités à la demande de son supérieur.
Les % peuvent variés selon les activités
Exigences
Connaissances académiques
• Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu’en sciences de l’administration, en sciences humaines, en sciences sociales ou en sciences de la santé.
Connaissances pratiques
• Un année (1) d’expérience en gestion de projet et bonne connaissance du milieu de la santé
Autres connaissances
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit
• Expérience en matière de sécurité des patients
• Habileté à intervenir dans des situations difficiles ou délicates
• Approche conseil, esprit de synthèse, autonomie, innovation et efficacité
• Sens de l’organisation permettant de gérer différents dossiers ou projets simultanés avec des échéanciers serrés
• Excellente connaissance des méthodologies et outils de gestion de projets
Accès à l'égalité en emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.Si vous pensez avoir besoin de mesures d’adaptation à une étape quelconque du processus de candidature, veuillez en faire part le plus tôt possible au recruteur, qui vous contactera. Nous serons heureux de répondre à vos besoins. Notre engagement en faveur d'un recrutement inclusif comprend :
- un soutien adapté tout au long du processus de recrutement,
- un environnement de travail inclusif et accueillant
- des mesures d'adaptation pour répondre aux besoins individuels
- des espaces de travail physiques accessibles, équipés de technologies et d'outils adaptés à divers handicaps (mobilité, audition, vision, neurodiversité, etc.).