Mandat
*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX EMPLOYÉES ACTIVES ET EMPLOYÉS ACTIFS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC. ***
Sous l’autorité du Chef de programme transplantation et don d’organes (adultes), Mission chirurgicale – CUSM, le titulaire dirige une variété de projets en soutien aux priorités organisationnelles et du MSSS (ex mise en place de trajectoire de soins, développement de programmes, etc). Il assure la surveillance et la mise en œuvre d’un portefeuille de projets intégrant leurs différents aspects (administratifs, cliniques, liens et interactions entre les services). Le titulaire fournit de l’expertise en gestion de projets qui lui permettra de guider et de soutenir les équipes dans la réalisation de leur projet. En étudiant et en analysant le parcours du patient à travers notre système de santé complexe, la personne titulaire du poste soutiendra la gestionnaire de programme dans le développement et la mise en œuvre de procédures opérationnelles normalisées visant à améliorer la coordination des soins, l’efficacité et la qualité. Il dirigera ces initiatives en collaboration avec divers leaders cliniques et/ou en provenance de différents services, des membres de la direction générale,avec des patients et leurs proches ainsi qu’en collaboration avec les intervenants du MSSS.
60 % Soutient et accompagne les projets de la programme transplantation et don d’organes (adultes) tout au long des différentes phases d’élaboration et du déploiement des projets. Assiste les gestionnaires et les équipes de travail dans l’analyse, l’élaboration et l’implantation des nouveaux processus pour les projets d’optimisation. Sous la gouvernance des initiatives de qualité, le candidat examinera les dossiers des patients et validera les processus en place ainsi que l’initiative de nouveaux processus.
30 % Coordonne, participe à l’élaboration du cadre d’évaluation et à la mesure de l’atteinte des résultats pour chaque projet, en collaboration avec les équipes de projets et l’équipe de gestion intégrée de l’information.
10 % Agit à titre d’expert-conseil en démarche, méthodologies et outils associés à la gestion de projets auprès des gestionnaires de l’établissement dans la réalisation et le développement de projets organisationnels. Contribue à la formation et au coaching des divers acteurs rattachés aux projets.
Exigences
-Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu’en sciences de l’administration, en sciences humaines, sciences sociales, gestion de projet, management, ou en sciences de la santé
– Une année d’expérience en gestion de projet en lien avec les soins, le domaine de la santé ou les trajectoires patientes
– Bonne maîtrise du français parlé et écrit&
– Doit s’exprimer de façon claire et concise tant dans ses communications orales (réunions et discussions quotidiennes) que dans ses communications écrites
– Connaissance du milieu de la santé, des soins oncologiques, etc.
– Qualité reconnue pour le travail d’équipe et les relations interpersonnelles
– Habileté à intervenir dans des situations difficiles ou délicates
– Approche conseil, esprit de synthèse, autonomie, innovation et efficacité
– Sens de l’organisation permettant de gérer différents dossiers ou projets simultanés avec des échéanciers serrés
– Excellente connaissance de méthodologies et outils de gestion de projets
– Maîtrise de l’environnement Windows et outils bureautiques tels que Visio et la suite Office