Mandat
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CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES
SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024. ***
Sous l’autorité du coordonnateur de la télésanté, le chef de service assure la gestion d’un centre provincial de soutien aux opérations de la télésanté. À l’aide de son équipe, il assure la prestation de service de soutien selon les accords de niveaux de services établis, maintien la qualité et la performance des services offerts et fournit les redditions de comptes requises aux parties-prenantes concernées. Il définit les modalités de soutien aux actifs et services provinciaux en télésanté qui lui sont confiés.
Exigences
SCOLARITÉ
- Baccalauréat en informatique ou dans toute autre discipline pertinente à la fonction.
- Maitrise dans un domaine pertinent (Chaque année de scolarité manquante peut être remplacée par 2 années d’expérience pertinente).
EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
- Expérience professionnelle pertinente au poste.
- Expérience professionnelle pertinente en gestion, supervision ou ayant démontré un leadership accru.
ATTRIBUTS ESSENTIELS
- Certification du niveau fondation serait un atout;
- Connaissance des méthodologies et référentiels en gestion des processus d’exploitation informatique, de gestion de projets et de développement et de maintien des solutions informatiques;
- Connaissance du cadre de référence de gestion des actifs informationnel ITIL (certification du niveau fondation serait un atout);
- Connaissance des méthodes de réingénierie des processus ; La certification Lean, Six Sigma ou une méthodologie similaire serait un atout;
- Connaissance du secteur de la santé et des services sociaux et ses enjeux serait un atout;
- Connaissance des systèmes d’information cliniques utilisés dans le réseau de la santé serait un atout;
- Maitrise du français à l’oral et à l’écrit;
- La maitrise de l’anglais est souhaitable.
AUTRES
- Possibilité de garde en dehors des heures de bureau pour les services de garde soutenus par le CSSNS
- Lieu de travail : 2155 rue Guy, Montréal, QC
- Télétravail possible
- Statut de l’emploi : Permanent à temps complet
- Classe salariale 39 (MIN : 101 583 $, MAX : 132 410 $)
- Entrée en fonction : Dès que possible
INFORMATIONS ADDITIONNELLES
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae.
Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 9 avril 2026.
Nous remercions les personnes ayant manifesté de l’intérêt envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Les conditions de travail des cadres sont régies par le Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux.
Accès à l'égalité en emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.Si vous pensez avoir besoin de mesures d’adaptation à une étape quelconque du processus de candidature, veuillez en faire part le plus tôt possible au recruteur, qui vous contactera. Nous serons heureux de répondre à vos besoins. Notre engagement en faveur d'un recrutement inclusif comprend :
- un soutien adapté tout au long du processus de recrutement,
- un environnement de travail inclusif et accueillant
- des mesures d'adaptation pour répondre aux besoins individuels
- des espaces de travail physiques accessibles, équipés de technologies et d'outils adaptés à divers handicaps (mobilité, audition, vision, neurodiversité, etc.).