Mandat
*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024. ***
SOMMAIRE DU POSTE
Sous l’autorité de l’Adjoint au directeur – volet qualité, sécurité biologique et examens de biologie médicale délocalisée (EBMD), le titulaire du poste est responsable de la mise en application des projets et des mandats portant sur la qualité tout en s’assurant du respect des processus, de la qualité des services, des normes et des pratiques professionnelles. Le titulaire est responsable de la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles des services sous sa responsabilité. Il coordonne et s’assure du respect des processus, des normes et des pratiques professionnelles du système qualité appliqués aux EBMD et de ceux du laboratoire de biologie médicale.
Plus spécifiquement, le titulaire est responsable de la gestion des équipes sous sa responsabilité et se porte garant des processus de travail. Il assure la planification, l’organisation, le contrôle et le suivi des budgets de son service et en optimise l’utilisation. Il travaille en équipe et en interdisciplinarité avec les services cliniques et de soutien partenaires pour assurer la conformité des activités EBMD et ce, en étroite collaboration avec l’Adjoint au directeur. Il est responsable du développement et du maintien des pratiques, des procédures et des politiques efficientes et à valeur ajoutée.
Il participe à la définition d’un modèle organisationnel novateur dans une perspective de centre mondial d’excellence en santé, et il s’assure de l’intégration progressive des activités des services sous sa responsabilité dans une perspective d’harmonisation de l’offre de service.
De plus, le titulaire collabore aux programmes de recherche et d’enseignement et participe à l’évaluation et à la bonne utilisation des systèmes de gestion informatisés.
Exigences
SCOLARITÉ
- Baccalauréat dans une discipline pertinente aux fonctions (Une combinaison d’un diplôme d’études collégiales (DEC) ou d’une attestation d’étude collégiale (AEC) jumelée à une expérience professionnelle pertinente au poste pourrait aussi être considérée).
EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
- Expérience professionnelle pertinente liée aux fonctions, préférablement dans un laboratoire de biologie médical.
- Expérience professionnelle pertinente en gestion, supervision ou ayant démontré un leadership accru.
ATTRIBUTS ESSENTIELS
- Connaissance des exigences qualité
- Savoir diriger (PODC : Planifier, organiser, diriger, contrôler)
- Courage managérial/ gestion de conflits
- Leadership mobilisateur
- Collaboration et partenariat
- Gestion de la qualité et de l’expertise
- Connaissance et maitrise de soi
- Gestion de changements
- Orientation résultats
- Orientation client
- Communication interpersonnelle et organisationnelle
- Stimuler l’innovation
- Maîtrise du français, parlé et écrit.
- La maîtrise de l’anglais est souhaitable.
AUTRES
- Déplacements entre les différents sites du CUSM
- Statut de l’emploi : Permanent à temps complet
- Classe salariale 38 (MIN : 94 306 $, MAX : 122 596 $)
- Entrée en fonction : Dès que possible
INFORMATIONS ADDITIONNELLES
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae.
Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 11 février.
Nous remercions les personnes ayant manifesté de l’intérêt envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Les conditions de travail des cadres sont régies par le Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux.