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Montréal
Entre 26,26 $ et 47,48 $/heure
TC - Temps complet

Mandat

Infirmier/Infirmière

Cherchez-vous à vous joindre à une équipe unifiée, motivée et impliquée dont la mission est de prodiguer les meilleurs soins aux patients? 

Appliquez dès aujourd’hui! 

Joignez-vous à notre équipe! Nous recrutons actuellement à temps plein et à temps partiel.

Sous la responsabilité du gestionnaire, l’infirmier / l’infirmière exerce sa pratique selon la philosophie, les objectifs et normes du Département de soins infirmiers. Il / Elle suit les politiques et procédures et utilise les ressources se rapportant à la pratique professionnelle et à la gestion des soins prodigués aux patients/familles. L’infirmier / l’infirmière reconnaît l’unicité du patient comme personne. Il / Elle établit en ce sens, une relation de partenariat collaboratif avec le patient et la famille.

Assure la responsabilité de prodiguer des soins centrés sur le patient et la famille basés sur des    données probantes à des patients spécifiques

Assume un rôle d’éducation lié à la promotion, la prévention et la réadaptation auprès des patients et  de leurs familles

Démontre un engagement professionnel à l’égard de l’amélioration de la qualité des soins et des  services et du développement professionnel.

CEPI

Sous la surveillance de l’Infirmière gestionnaire, l’assistant-infirmier(ère) – chef est l’infirmier(ère), le/la titulaire :

Sous supervision et conformément aux normes en vigueur, il ou elle dispense des soins infirmiers aux usagers, évalue leur état de santé, participe à la planification et à la coordination des soins, administre certains traitements tout en collaborant étroitement avec l’équipe interdisciplinaire. Le CEPI participe à la prestation des soins infirmiers et à la surveillance clinique des usagers sous encadrement professionnel,
Exécute d’autres tâches dans le cadre de ses fonctions, de ses attributions et des activités à la demande de son supérieur.

Exigences

Infirmier/Infirmière

-Diplôme d’études collégiales (DEC) en soins infirmiers ou une équivalence reconnue par l’O.I.I.Q.

-Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.

-Certification RCR (réanimation cardiorespiratoire) à jour

-Bonne maîtrise de l’anglais et du français parlé et écrit

-Connaissance de base des outils informatiques

CEPI

Le CEPI n’est pas un diplôme, mais un statut d’emploi temporaire. Pour l’obtenir, vous devez remplir les conditions suivantes :
– Avoir terminé ou être sur le point de terminer votre formation en soins infirmiers. Détenir un certificat d’immatriculation et une attestation d’exercice (AECEPI) délivrés par l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ). Titulaire d’un diplôme donnant ouverture au permis d’exercice de l’O.I.I.Q. (en soins infirmiers ou en sciences infirmières) ou à qui l’Ordre reconnaît qu’elle a réussi un programme d’études en soins infirmiers ou dont le diplôme ou la formation est reconnu équivalent par l’O.I.I.Q. aux fins de la délivrance du permis d’exercice.

 

 

 

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Si vous pensez avoir besoin de mesures d’adaptation à une étape quelconque du processus de candidature, veuillez en faire part le plus tôt possible au recruteur, qui vous contactera. Nous serons heureux de répondre à vos besoins. Notre engagement en faveur d'un recrutement inclusif comprend :
  • un soutien adapté tout au long du processus de recrutement,
  • un environnement de travail inclusif et accueillant
  • des mesures d'adaptation pour répondre aux besoins individuels
  • des espaces de travail physiques accessibles, équipés de technologies et d'outils adaptés à divers handicaps (mobilité, audition, vision, neurodiversité, etc.).


Catégorie :Soins infirmiers et inhalothérapie
Période salariale :Horaire
Durée :Indéterminé - Temps partiel et Temp complet
Date d'affichage :du 2026-11-10 à 2027-02-10

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