Mandat
Sous la supervision du chef de secteur responsable de la plomberie et/ou son délégué, le titulaire répare, installe et entretient des systèmes de plomberie et de tuyauterie selon les plans et devis à l’aide de l’outillage approprié en vue de maintenir ces installations en bon état, conformément aux lois et règlements.
40 % Lit et interprète des plans de plomberie; répare ou remplace les installations de tuyauterie et de plomberie pour les systèmes de chauffage, de ventilation, de conduite d’eau et d’égout, de climatisation, de vapeur, de réfrigération et des gaz naturel et médical incluant le vide et l’air comprimé
30 % Fait l’entretien et l’amélioration des installations de plomberie et de tuyauterie et de tous les accessoires qui s’y rattachent
15 % Monte, installe et raccorde les différents systèmes de plomberie et de tuyauterie selon les plans et devis en conformité avec les lois et règlements, à l’aide des outils appropriés
15 % Exécute toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat
Les % peuvent varier selon les besoins, les activités ou le site
Exigences
– Bonne maîtrise du français parlé et écrit
– Bonne condition et endurance physique
– Bonne dextérité manuelle reliée à son travail
– Souci du travail bien fait et précis
Accès à l'égalité en emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.Si vous pensez avoir besoin de mesures d’adaptation à une étape quelconque du processus de candidature, veuillez en faire part le plus tôt possible au recruteur, qui vous contactera. Nous serons heureux de répondre à vos besoins. Notre engagement en faveur d'un recrutement inclusif comprend :
- un soutien adapté tout au long du processus de recrutement,
- un environnement de travail inclusif et accueillant
- des mesures d'adaptation pour répondre aux besoins individuels
- des espaces de travail physiques accessibles, équipés de technologies et d'outils adaptés à divers handicaps (mobilité, audition, vision, neurodiversité, etc.).