Montréal
28,65 $/fixe
TPO - Temps partiel occasionnel
Mandat
Nous recrutons : Préposée aux bénéficiaires (PAB)
Nous sommes à la recherche d’une personne attentionnée, responsable et motivée pour se joindre à notre équipe en tant que préposée aux bénéficiaires. Les PAB au CUSM contribuent au bien-être, au confort et à la sécurité des usagers tout en collaborant avec l’équipe soignante afin d’offrir des soins de qualité.
Responsabilités
- Assurer l’hygiène, le bien-être et la surveillance des usagers
- Veiller au confort et aux besoins généraux des usagers dans un environnement sécuritaire
- Aider les usagers dans leurs déplacements et effectuer leur transport
- Accompagner les usagers à l’extérieur de l’établissement, au besoin
- Donner des soins de base et observer l’état de santé et le comportement des usagers
- Communiquer les informations pertinentes à l’équipe soignante
- Installer certains appareils et équipements pour lesquels une formation a été reçue
- S’assurer de la disponibilité, de l’entretien et du bon fonctionnement du matériel et des équipements
- Effectuer le transport du matériel, des prélèvements et des dossiers
- Maintenir un environnement respectueux, sécuritaire et chaleureux
Profil recherché
- Expérience en soins aux bénéficiaires ou dans un domaine connexe (atout)
- Bonnes habiletés relationnelles et de communication
- Sens de l’écoute, empathie et patience
- Capacité à travailler en équipe et de façon autonome
- Sens des responsabilités et bonne organisation
- Capacité à effectuer des tâches physiques liées aux déplacements et à l’assistance des usagers
- Bonne maîtrise du français parlé et écrit
- Bonne maîtrise de l’anglais parlé (atout)
Pourquoi choisir le CUSM?
En plus de faire partie d’une équipe soudée et compétente, vous bénéficierez de nombreux avantages :
- 4 semaines de vacances
- 9,6 journées de maladie et d’affaires personnelles
- Assurances collectives complètes
- Fonds de retraite RREGOP (hautement avantageux)
- Conciliation travail-vie personnelle
- Activités bien-être et événements offerts par le CUSM (chorale Enchanté, conseils en nutrition, activités physiques, etc.)
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Programme de rabais pour les employés
- Et bien plus encore!
Ce que nous offrons
- Environnement de travail humain et collaboratif
- Possibilités de formation et de développement professionnel
- Travail valorisant ayant un impact positif dans la vie des usagers
Faites le saut !
Exigences
- DEP en Assistance à la personne en établissement de santé (APES-5316)
Ou - DEP en Assistance à la personne en établissement et à domicile (APED-5358/ APAD-5317);
Ou - DEP en Santé, assistance et soins infirmiers (SASI 5325/5825)
Ou - Une année de formation en soins infirmiers DEC ou BACC complétée (incluant les cours de PDSB et RCR, ainsi qu’un stage pratique)
Accès à l'égalité en emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.Si vous pensez avoir besoin de mesures d’adaptation à une étape quelconque du processus de candidature, veuillez en faire part le plus tôt possible au recruteur, qui vous contactera. Nous serons heureux de répondre à vos besoins. Notre engagement en faveur d'un recrutement inclusif comprend :
- un soutien adapté tout au long du processus de recrutement,
- un environnement de travail inclusif et accueillant
- des mesures d'adaptation pour répondre aux besoins individuels
- des espaces de travail physiques accessibles, équipés de technologies et d'outils adaptés à divers handicaps (mobilité, audition, vision, neurodiversité, etc.).
Catégorie :Assistance à la personne et métiers
Période salariale :Fixe
Durée :Remplacement et liste de rappel
Heures par semaine :Variable
Date d'affichage :du 2026-05-01 à 2026-07-31