Mandat
Sous la supervision du Chef de service des laboratoires médicaux et en étroite collaboration avec l’assistant-chef technologiste médical ou le coordonnateur technique du secteur, le titulaire :
90% Assiste les technologistes médicaux et les techniciens de laboratoire dans la réalisation de diverses activités techniques liées aux analyses et aux opérations du laboratoire. Reçoit, vérifie la conformité et procède à l’enregistrement des requêtes d’analyses dans les systèmes d’information du laboratoire, tout en assurant la conservation adéquate des échantillons jusqu’à leur traitement. Prépare et achemine les spécimens vers les différents secteurs spécialisés du laboratoire selon les procédures établies et les besoins des centres d’activités (pathologie, microbiologie, biochimie, hématologie, etc.). Effectue l’entretien préventif de l’équipement et du matériel de laboratoire ainsi que la décontamination des surfaces de travail conformément aux normes, protocoles et procédures en vigueur.
10 % Accomplit toutes autres fonctions connexes ou spécifiques au laboratoire à la demande de l’assistant-chef, le coordonnateur technique ou son délégué.
Les pourcentages sont susceptibles de varier en fonction des besoins et des activités.
Exigences
– Poste permanent temps complet, temps partiel ou temporaire selon le statut du poste
– Base hebdomadaire 36.25 heures, base quotidienne 7.25 heures
– Manipulation de matériels biochimiques et biologiques
– Les employés seront en contact avec des produits ou substances chimiques solides, liquides, gazeux, volatils, nanoparticulaires
– Selon la fonction, l’employé doit posséder une bonne condition et endurance physique pour soulever des objets lourds
– Syndicat : CSN2
Connaissances académiques et pratiques :
– Diplôme d’études secondaires V (D.E.S.) ou une attestation d’équivalence de la personne ou une Évaluation comparative du MIFI AVEC deux (2) années d’expérience pertinente dans un laboratoire d’analyse, de biochimie, anatomopathologie ou de recherche
OU
– Une AEC dans une technique de laboratoire (Analyse de laboratoire, microbiologie, biotechnologie etc.) ou l’AEC intégration en laboratoire
OU
– 1 année complétée dans un programme DEC (Technologie d’analyses biomédicales, technique de laboratoire, science de la santé, biopharmaceutique, biotechnologies, etc.)
OU
– Certificat ou BAC universitaires en sciences (microbiologie, biochimie, biologie, science de la santé, biopharmaceutique, etc.)
Autres connaissances :
– Bonne maîtrise du français parlé et écrit
– Bonnes habiletés interpersonnelles et de communication
– Habileté de travailler comme membre d’une équipe multidisciplinaire
– Compétence numérique
Accès à l'égalité en emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.Si vous pensez avoir besoin de mesures d’adaptation à une étape quelconque du processus de candidature, veuillez en faire part le plus tôt possible au recruteur, qui vous contactera. Nous serons heureux de répondre à vos besoins. Notre engagement en faveur d'un recrutement inclusif comprend :
- un soutien adapté tout au long du processus de recrutement,
- un environnement de travail inclusif et accueillant
- des mesures d'adaptation pour répondre aux besoins individuels
- des espaces de travail physiques accessibles, équipés de technologies et d'outils adaptés à divers handicaps (mobilité, audition, vision, neurodiversité, etc.).